Ⅵ. 사업안내서

〔멘토용〕

‘              파랑새

꿈을 향한                    날갯짓’

4기 사업안내서

‘파랑새, 꿈을 향한 날갯짓’ 멘토용 매뉴얼

■ ‘파랑새, 꿈을 향한 날갯짓 4기’ 사업안내

Ⅰ. 사업내용

1. 사업개요

사업기간	2021. 3월 ~ 2023. 2월(2년)
지원대상	아동복지시설 및 그룹홈에서 생활중인 고등학교 3학년 30명
지원내용	퇴소 전·후 각 1년간(총 2년) 경제, 진로, 정서지원
사업목적	시설퇴소 후 자립생활을 해야 하는 아동청소년들이 순조로운 자립단계로 이행할 수 있도록, 안정적 생활 기반 마련 및 자립역량 강화를 돕는다.

2. 사업대상 지원내용

항목	1차년도(2021.03~2022.02)	2차년도(2022.03~2023.02)
경제	∙ 자립장학금 지급 ∙ 자산관리 교육(연2회)	∙ 자립장학금 지급 ∙ 자산관리교육(연2회)
진로	∙ 진로장학금 지급 _ 2021년 3,6,9,12월 총 4회 지급 _ 진로탐색 및 자립역량강화 제반비용 _ 개인별 계획에 의거 지급	∙ 진로장학금 지급 _ 진로탐색 및 자립역량강화 제반비용 _ 개인별 계획에 의거 지급
정서	∙ 동아리활동을 통한 개별/그룹 멘토링 _ 멘토-멘티 멘토링 (대면-연2회, 비대면-수시) _ 명예멘토-멘티 연2회 ∙ 심리정서 교육 및 검사 _ 회복탄력성 증진 프로그램/교육 _ 성교육(연1회) _ 전문심리검사 및 치료(개별) ∙ 연1회 자립지원훈련 워크숍 (캠프)	∙ 동아리활동을 통한 개별/그룹 멘토링 _ 멘토-멘티 멘토링 (대면-연2회, 비대면-수시) _ 명예멘토-멘티 연2회 ∙ 심리정서 교육 및 검사 _ 강점 찾기 프로그램/교육 _ 성교육(연2회) _ 전문 심리검사 및 치료(개별) ∙ 자립훈련교육 프로그램 ∙ 연1회 정서지원 통합 멘토링

시기	프로그램	일시 및 수행방법
4기 1차년	멘토 모집	∙ 모집일시 : ~ 3월 28일(일) ∙ 면접일시 : 4월 중
	4기 발대식·오리엔테이션	∙ 일시 및 장소 : 6월 4일(금) / 홀트아동복지회 강당 ∙ 내용 : 4기 발대식 / 사업소개, 멘토-멘티 첫 만남
	멘토교육 (3회기)	∙ 일시 및 장소 : 5월 15일(토) / 홀트아동복지회 강당 ∙ 내용 : 구체적 사업안내, 멘토링 방법 교육
		∙ 일시 및 장소 : 8월 28일(토) / 홀트아동복지회 강당 ∙ 내용 : 스트레스관리법, 감정코칭
		∙ 일시 및 장소 : 12월 11일(토) / 홀트아동복지회 강당 ∙ 내용 : 간담회, 보호종료아동 멘토와의 만남
	동아리 멘토링 (3회기)	∙ 일시 및 장소 : 8월 중 / 홀트아동복지회 강당 ∙ 내용 : 멘토-멘티 친해지길 바라
		∙ 일시 및 장소 : 12월 중 / 홀트아동복지회 강당 ∙ 내용 : 정서 멘토링 진행
		∙ 일시 및 장소 : 2022년 1월 중 / 워크숍 내 진행 ∙ 내용 : 정서 멘토링 진행
	자립지원훈련 워크숍	∙ 일시 : 2022년 1월 중(2박3일)
	기관모니터링 실시	∙ 일시 : 10월 ~ 12월 ∙ 내용 : 동아리별 담당아동 생활시설 탐방(사례관리자와의 만남)
	사업평가회 실시	∙ 일시 : 2022년 2월 중 / 홀트아동복지회 강당 ∙ 내용 : 사업 전반 평가 및 제언

Ⅱ. 사업일정(멘토 필참 프로그램)

※ 2차년도 사업일정은 추후 안내 예정입니다.

※ 사업일정 및 내용은 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

※ 동아리 멘토링 활동은 멘토와 지원대상(파랑새)과의 논의를 통해 계획 및 실행합니다.

■ ‘파랑새, 꿈을 향한 날갯짓’ 4기 멘토링 세부사항

Ⅰ. 멘토 준수사항

나는 2021년도 ‘파랑새, 꿈을 향한 날갯짓’

4기 멘토로서 아래와 같은 의무를 준수할 것을 약속한다.

■ 나는 활동기간 동안 알게 된 지원대상 및 멘토들의 사적인 정보를

함부로 발설하지 않는다.

■ 나는 지원대상에게 유해한 영향을 미치는 공격적 언어 사용, 폭력적     및 성적 행동 등을 하지 않는다.

■ 나는 멘토들과 돈독한 협력관계를 형성하며 상호간 예의를 지킨다.

■ 나는 멘토링 활동 목적 및 계획을 무시한 일탈행위를 하지 않는다.

■ 나는 원활한 멘토링 수행을 위해 홀트아동복지회와 적극적으로

소통하며 본 매뉴얼의 기준을 따른다.

■ 나는 위의 사항을 철저히 준수하겠으며, 미준수하여 발생하는 문제에     대해 불이익을 기꺼이 감수한다.

Ⅱ. 멘토 역할( **필독)

1. 세부 멘토 역할

1) 비대면 멘토링 진행

① 내    용 : 일주일 1회 이상 / 안부 나누기, 진학, 자립고민 등 정서·진로 멘토링

② 요청사항 : 매월 말 ‘[서식1]멘토링 보고서’ 제출

2) 대면 멘토링 진행

① 내    용 : 멘토-멘티간 계획하여 다양한 멘토링 활동 진행

(식사, 영화감상, 클래스 참여, 봉사활동 등)

② 요청사항 : 멘토링 전 - ‘[서식2]멘토링 계획서’

멘토링 후 - ‘[서식3]멘토링 보고서’ 제출

3) 멘토 교육 참석

2. 멘토 활동수칙

▪ 위 2p ‘멘토 필참 프로그램’의 모든 일정은 필수 참석 사항입니다.

_ 불가피하게 참석이 어려운 경우 최소 7일 이전 홀트 사업 담당자,

같은 동아리 멘토들에게 공유합니다.

▪ 지원대상과 만나는 모든 일정은 홀트 사업 담당자에게 사전보고 후 진행해야       합니다.

▪ 메신저 등을 통해 지원대상과 연락하는 경우, 오해의 소지가 있는 언어사용을          주의합니다.

▪ 멘토링 전·후 7일 이내 본회 사업 담당자에게 진행계획 및 결과를 공유해야       합니다.

_ 진행 일시·장소·내용 계획 시, 지원대상의 의견을 충분히 반영하여 실시합니다.

_ 멘토링 활동 지원금은 1인당 3만원으로, 예산 초과사용이 불가피할 경우         사업담당자와 상의해야 합니다. (멘토 개인 사비 지출 절대 금지)

3. 멘토 업무분장 가이드

구 분	역할	세부내용
멘토장	총괄	동아리 활동 총괄, 홀트와의 소통 (법인카드 관리)
멘토 1	활동 진행	멘토 모임 일정조율 및 행정 총괄(예산 관리)
멘토 2	활동 진행	회기별 멘토일지 작성 및 제출, 동아리 활동 진행
멘토 3	활동 진행	활동사진 촬영 / 결과보고용 영상제작

※ 위 업무분장은 멘토링 진행 시 기본적으로 필요한 내용을 가이드라인으로

제시한 것으로 동아리별 상황에 맞게 조정하시면 됩니다.

4. 멘토 혜택

1) 동아리별 멘토링 진행 시 활동비 지급

2) 멘토 활동 증서

3) 봉사활동시간 VMS등록